基础不牢，地动山摇。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，处在贯彻落实科学发展观的最前沿，处在联系服务群众的最前端，处在维护社会和谐稳定的最前哨。“开展教育实践活动，是加强基层组织建设的重大机遇，我们将以创建基层服务型党组织为抓手，把更多的人力、物力、财力投向基层，促进广大基层党组织解民难、排民忧、顺民意，解决好服务群众"最后一公里"问题，使每个基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加突出，服务群众的能力切实增强。”泰钢不锈钢生态产业园工委书记郑德庆说。

　　落实基层党建工作责任制

　　制定完善工委会议制度、廉政制度等规章制度，实现了用制度管人、按制度办事。坚持民主集中制，建立集体

　　决定重大事项制度。凡是重大决策、干部任免、重大招商引资项目、大项目建设和大额度资金使用，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由领导班子集体讨论决定。坚持街道党委向工委述职，并把基层党建工作目标纳入街道党委领导班子和领导干部年度实绩考核。建立“三级例会”制度，即支部召开党员例会、总支召开支部书记例会、党委召开支部书记论坛，形成上下联动的责任落实机制。

　　把权利装进笼子里

　　研究制定了《村级工作制度规范》，对村级班子民主决策制度、民主管理制度、民主公开制度、发展党员制度和农村党员管理制度进行了规范，形成了有效的制度约束。推行了农村基层组织建设“321”工作法(“321”工作法，即党务、村务、财务“三公开”，党员大会、村民代表大会“两票决”，票决通过内容“一公示”)，维护了农村和谐稳定。加强项目党建，推行以实现党组织全覆盖为目标，以党组织班子强、党员队伍强为重点，以开展活动好、经营管理好、企业职工反映好为标准的项目党建“123”工作法，着力打造“双强三好”项目党建品牌。通过开展活动、出台文件，基层组织的战斗力、凝聚力明显加强，各村(社区)干部和广大党员干事创业的积极性明显提高，各项素质和能力得到显著提升。

　　重拳出击整顿薄弱环节

　　未雨绸缪抓好换届筹备

　　坚持以建设基层服务型党组织为抓手，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，团结群众、凝聚群众，形成合力。抓住村两委换届契机，做到用好的作风选作风好的人，选出能人、配强班子，换出新风气、打开新局面。坚持“村情调查、换届纪律宣传、后备干部培养”先行，积极做好村两委换届准备工作；严格履行换届程序，真正把政治素质好、思想品质好、群众评价好的“好人”，能致富、能管理、能示范带头的“能人”，廉洁自律、处事公道、务实奉献的“信得过的人”选上来，把带头人选准用好，把村“两委”班子配优配强，带领广大党员为群众服务。进一步完善村(社区)便民服务中心，让群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管，提升基层组织服务群众的能力和水平。

　　深入推进党的群众路线教育实践活动，坚持开门搞活动，开展与基层党组织书记谈心谈话活动，调研走访村(社区)10余个、企业(项目)10余家，征求意见建议80余条。开展村级党组织集中整顿，对40个村(居)党支部班子实行集中整顿，对软弱涣散基层党组织实行领导干部联系帮扶。抓好阵地建设，通过成立领导小组、建立工作台账、拨付配套资金方式，形成区、街道、村三级联动工作格局，新建、扩建村级组织活动场所4处，修缮6处。目前村级场所全部达标。抓好经济薄弱村转化升级。坚持基层组织建设与经济发展相结合，服务帮扶与“自身造血”相结合，壮大集体经济与提高群众生活水平相结合，全区14个经济薄弱村已经全部完成转化。