OPEC去年11月不减产的“苦肉计”令其自身财务紧张。由于油价低迷、研究和法律支出高，OPEC开始“勒紧裤腰带”削减成本，采取的措施包括推迟招募新员工、减少人员培训、削减旅行支出。

　　本周，OPEC工作人员齐聚维也纳，举行为期三天的会议。会议内容包括调整支出、商讨OPEC长期策略报告。据《华尔街日报(,)》，由于油价低迷，OPEC开始“勒紧裤腰带”削减成本。

　　OPEC官员们称，最近一年，OPEC在招募新员工方面频频推迟，这些新人员是用来补充离职员工的。OPEC也没有给已入职员工提供应有的一些培训。此外，一些不必要的旅行也被禁止了。OPEC工作人员形容称，OPEC和石油公司很类似，油价持续低于50美元/桶，因此当前需要削减支出。

　　OPEC的12个成员国，每年支付年费，以支持该组织在维也纳的办公室和相关人员。OPEC有专门员工负责研究原油市场趋势，给成员国能源部长提供建议。知情人士透露，OPEC支付给顾问的关于水力压裂法、水平钻井技术方面的研究支出在增加，这令OPEC财务负担加重。

　　除了研究支出外，OPEC还在支付高昂的法律费用，以对抗美国的反垄断控诉。

　　一些官员希望，印度尼西亚重返OPEC能使该组织的财务有所改善。六年前，印尼在成为原油净进口国后，离开了OPEC，不过现在印尼希望重返OPEC。

　　OPEC严控成本，与原油市场繁荣时该组织扩招形成了鲜明对比。那时，OPEC组建了新的团队，处理环境和多边事物，员工数量从135人迅速增加到150人。

　　不只是OPEC，全球范围的能源企业都在缩减支出，以度过难关。今年，OPEC预计全球将削减1300亿美元的石油项目。上周，美国石油巨头Chevron宣布将至少裁员6000人。

　　去年11月，在国际油价大跌之时，OPEC坚持不减产，以保住自身市场份额，将以美国页岩油生产商为首的高成本非OPEC产油商逼出局。此后，油价大幅下挫，虽然期间有反弹，但仍维持在相对底部，颇为低迷。

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